Proveedor de TA anfitrión: ECU STTAABLE
Presentadores: Chief Thomas R. Tremblay (Ret)
Fecha: 13 de septiembre de 2022
El Departamento de Justicia de los Estados Unidos (DOJ, por sus siglas en inglés), a través de sus colaboraciones con las agencias de oficiales de seguridad (LEA, por sus siglas en inglés) estatales, locales, tribales, territoriales y universitarias, y los propios componentes de oficiales de seguridad de DOJ, desarrollaron una guía para ayudar a mejorar la respuesta de los/as oficiales de seguridad a la agresión sexual y la violencia doméstica. La guía original se publicó en 2015 y se ha actualizado en 2022, reconociendo que los/as oficiales de seguridad (LEO, por sus siglas en inglés) de todos los rangos se esfuerzan por mejorar su respuesta a las denuncias de estos complejos delitos.
A través de estudios de casos, una exploración del impacto de los prejuicios de género explícitos e implícitos, y la revisión de la historia de los hallazgos y las lecciones aprendidas sobre los prejuicios de género, los/as participantes se familiarizarán con los ocho principios diseñados para mejorar su respuesta a la agresión sexual y la violencia doméstica.
Objetivos de aprendizaje:
- Reconocer la importancia de identificar y prevenir los prejuicios de género en la respuesta de los/as oficiales de seguridad a las agresiones sexuales y la violencia doméstica;
- Diferenciar entre prejuicio explícito e implícito y explorar el impacto de los prejuicios de género en las investigaciones, la seguridad pública y la confianza del público;
- Comprender los ocho principios del Departamento de Justicia de los Estados Unidos diseñados para ayudar a las agencias de oficiales de seguridad locales a identificar y prevenir los prejuicios de género en la respuesta de los/as oficiales de seguridad a la agresión sexual y la violencia doméstica.